Desempenho no setor público depende de qualificação elevada, capacitação permanente e cooperação no processo de trabalho

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Desempenho no setor público depende de qualificação elevada, capacitação permanente e cooperação no processo de trabalho

Neste terceiro e, por ora, último artigo dessa série sobre reforma administrativa, é abordado um dos temas mais complexos, polêmicos e mal compreendidos do momento atual, para tentar explicar um pouco melhor o fenômeno do desempenho institucional no setor público.

Confira o artigo completo de José Celso Cardoso Jr. no ESTADÃO