Demandas específicas das carreiras também foram tratadas em reunião com o Ministério do Planejamento
As entidades também reafirmaram a necessidade de se iniciarem as discussões sobre as demandas específicas de cada uma. Neste sentido, o presidente da Afipea, Fabio Schiavinatto, reiterou a urgência de se avançar na questão das carreiras dos servidores da área administrativa e de gestão do Ipea que não foram contemplados pela lei de 2008 que alcançou apenas os seus Técnicos de Planejamento e Pesquisa. Em suma, Schiavinatto ressaltou “a importância da aglutinação dos cargos de ensino médio e superior daquelas áreas e da implantação do regime de vencimentos por subsídio”.
O atendimento dessa demanda é fundamental para o Ipea, pois, visa valorizar as atividades das áreas administrativas e de gestão atraindo e retendo para seus quadros servidores de excelente qualidade profissional com repercussão direta e imediata na qualidades dos estudos e pesquisas produzidas pelos seus técnicos de planejamento e pesquisa beneficiando de forma direta a administração pública e a própria sociedade, além de trazer justiça a esses quadros, prejudicados desde de a edição da referida lei de 2008.
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