Afipea

Eleições da Afipea e Afipea-Sindical – Campanha das Candidaturas

A Comissão Eleitoral das Eleições da Afipea e da Afipea-Sindical, no uso de suas atribuições regulamentares, conforme preconiza o art. 21 do Regulamento Eleitoral, divulga nome do candidato e proposta de campanha eleitoral.

As eleições serão realizadas nos dias 19 e 20 de abril de 2021, das 9 às 17h, exclusivamente por meio eletrônico.

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Candidato ao Conselho Deliberativo base Brasília – Afipea e Afipea Sindical
Antonio Carlos de Rezende

Campanha Eleitoral:

“Antonio Carlos de Rezende
Candidato ao
CONSELHO DELIBERATIVO

À comunidade ipeana de votantes, especialmente aos aposentados não TPs, nas eleições 2021

“O governo federal deixou de gastar em 2020 R$ 80,7 bilhões dos créditos (15% do total gasto) destinados para conter os efeitos da pandemia.”
Cabe refletir, debater e procurar entender qual o propósito dos governantes “…deixarem de gastar bilhões…” com o que quer que seja, tais como aposentados e pensionistas.

Demanda da GCG/GADIPEA.

Um exemplo a ser explicitado, aos não TPs Aposentados, das perdas nestes últimos 12 anos, mesmo com a interpelação Administrativa e/ou Jurídica.

GDAIPEA LEI 11.890/08
Aposentados Nível Superior R$9.138,00 (100%)
CONT P.SEGURIDADE SOCIAL R$2.587,30
R$9.138,00+R$2.587,30 =
R$11.725,30 = 100%GDAIPEA + SEGURIDADE.
R$4.569,00-R$11.725,30 = PERDA MENSAL -R$7.156,30 APOSENTADO A 12 ANOS=144 MESES+12M(13º)=156MESES PERDA 12 ANOS =
>-R$1.116.382,80

Com os devidos valores a perda é igualmente aplicada ao Nível Médio.

Conto com seu voto
Antonio Carlos de Rezende ”

Chapa Diretoria Executiva – Afipea e Afipea Sindical
Afipea por Direitos e Democracia
Juntos na luta por um Estado forte e comprometido com o desenvolvimento do país e de cada cidadão

Campanha Eleitoral:

“Carta de Princípios e Propostas Afipea 2021/2023
Assim como afirmado há dois anos, por ocasião do lançamento da chapa AFIPEA POR DIREITOS E DEMOCRACIA, o Ipea e seu corpo de servidores e colaboradores precisavam e seguem precisando muito de sua Associação Sindical.

No próximo biênio 2021/2023 vislumbra-se que o Brasil dificilmente conseguirá superar uma combinação de crises econômica, política, social, ética e institucional, agravada extraordinariamente pela pandemia de Covid-19. Nesse contexto, propomos a continuidade da gestão na Afipea.

Gostaríamos de evidenciar as conquistas obtidas apesar da situação em que nos encontramos:
● Com o aprimoramento do controle financeiro, foi possível garantir a estabilidade financeira da Afipea;
● Ainda que as sedes da Afipea estejam fechadas, respeitando as condições sanitárias atuais, os atendimentos dos associados continuam normalmente;
● O setor jurídico da Afipea continua a defender os interesses de associados, acompanhando o andamento de processos e cuidando do encaminhamento de informações atualizadas; destacamos o ganho de causa da licença prêmio convertida em pecúnia e os trâmites para o pagamento dos primeiros grupos beneficiados com a ação da Gratificação do Ciclo de Gestão;
● Por conta do impedimento de qualquer ação presencial, as ferramentas de comunicação tornaram-se prioritárias para a Afipea, tendo havido aumento significativo de acessos à plataforma informativa e ampliação da vocação da página da Afipea como repositório de publicações;
● A operação de ferramentas digitais da Afipea permitiu também a realização de pesquisa sobre teletrabalho, eventos online via Youtube e reuniões via Zoom, incluindo a festa de fim de ano 2020.

Articulada a seus principais parceiros, como o Fórum Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate), a Articulação das Carreiras Públicas para o Desenvolvimento Sustentável (Arca) e as Frentes Parlamentares em Defesa do Serviço Público, a Afipea tem atuado fortemente para demonstrar a relevância dos servidores públicos no período da pandemia, com isso tem recebido reconhecimento dos parceiros sobre a relevância dessa atuação. Sob responsabilidade direta da Afipea, destacamos os seguintes projetos em curso, dentre outros:
● Austericídio, série de artigos de opinião e livros que debatem e problematizam aspectos da proposta sobre o Estado brasileiro da atual gestão do governo federal;
● Assédio Institucional, coletânea de textos, notícias e outros conteúdos que evidenciam manifestações de assédio institucional no setor público;
● Mundo Pós-pandêmico, artigos de opinião e livros que trazem contribuições relevantes para o debate sobre a pandemia de Covid-19;
● Notas Técnicas da Afipea, estudos técnicos produzidos por ipeanos, ipeanas e colaboradores externos, sobre temas variados e urgentes para a qualificação do debate público;
● Parcerias Sindicais, estudos técnicos realizados pela Afipea em parceria com outras entidades associativas e sindicais em torno de temas específicos de interesse comum.

Uma ideia de continuidade não dispensa inovações neste lançamento da chapa AFIPEA POR DIREITOS E DEMOCRACIA para um novo biênio. Sabemos que a pandemia de Covid-19 escancarou a excessiva carga de trabalho atribuída culturalmente às mulheres em suas famílias. Em fevereiro de 2021, para dar continuidade a uma luta de décadas e fortalecer internamente seus espaços de atuação, foi organizado um coletivo de mulheres para pensar a participação na Afipea que, agora, propõe nomes para compor a chapa AFIPEA POR DIREITOS E DEMOCRACIA. Outra inovação é a proposta de partilhar uma diretoria, uma expectativa de pensar também para a Afipea a experiência inovadora de mandatos coletivos.

Nesse sentido, interessa-nos, em particular:
• Defender a comunidade ipeana e o próprio Ipea, com garantia das tradições técnicopolíticas, da pluralidade e diversidade efetivas, da elevada qualidade e pertinência da sua produção institucional aos desafios nacionais, o que nos tornou uma referência para o processo de governar por mais de meio século;
• Reagrupar e reanimar a comunidade ipeana (ativos, aposentados e pensionistas, Brasília e Rio de Janeiro) em torno das agendas associativo-sindicais típicas, como a progressiva e permanente formação do nosso quadro de servidores, a promoção da qualidade de vida no trabalho, por meio de iniciativas e eventos de aproximação, convívio e bem-viver;
• Prosseguir com o trabalho de fortalecimento organizativo da Afipea para mapear e bem enfrentar, coletivamente, os desafios institucionais do Ipea na atualidade, tais como:
• Carreiras do Ipea, em conexão com o Ciclo de Gestão das políticas públicas federais. Em particular, a correção das distorções geradas pela Lei 11.890/2008 (MP 440/2008) e o restabelecimento do tratamento isonômico em relação ao Ciclo de Gestão;
• Planos de saúde, outros benefícios e as melhores alternativas para os nossos associados e associadas;
• Mudanças e adequações das unidades do Ipea e da própria Afipea no período vindouro; e, de modo integrado a este tópico,
● O programa de gestão e o teletrabalho no Ipea;
• Discussão ampla, bem-informada e aberta sobre estrutura e modus operandi do Ipea e suas áreas e formas de atuação junto ao poder executivo federal e demais poderes e instâncias governamentais;
• Implementação de uma política de comunicação pública (e fortalecimento da comunicação interna) que leve em conta que o Ipea é um órgão que serve ao Estado e à sociedade, e não apenas ao governo, de modo a eliminar as ameaças que hoje pairam sobre a divulgação de estudos e pesquisas, bem como sobre seus autores;
• Articulação sindical no plano federal com as demais carreiras típicas de Estado e outras interessadas no aperfeiçoamento e fortalecimento da Administração Pública brasileira.

Reconhecemos, também, o profissionalismo e a competência da equipe administrativa da Afipea, a qual possibilita avançar em várias dessas ações.
Entendemos que a concretização dessas e outras propostas passa por um trabalho permanente da Afipea em torno da construção de um espaço respeitoso, saudável e propositivo de convivência e diálogo entre seus servidores, dirigentes e colaboradores, por meio do qual opiniões e posições díspares possam ser debatidas, defendidas e até mesmo publicadas – através da própria Afipea – sem censura nem retaliação de qualquer ordem.
Passa, igualmente, pela afirmação da necessidade de uma prática de transparência e responsabilização dos dirigentes do Ipea nos atos e intentos da gestão e frente aos legítimos representantes do seu corpo funcional, algo que será sempre cobrado pela Afipea.
O nome da nossa chapa – AFIPEA POR DIREITOS E DEMOCRACIA – é a síntese de nosso entendimento a respeito do que nos ameaça e da nossa missão.
E o nosso slogan JUNTOS NA LUTA POR UM ESTADO FORTE E COMPROMETIDO COM O DESENVOLVIMENTO DO PAÍS E DE CADA CIDADÃO expressa nossa concepção de trabalho coletivo na condução de uma entidade sindical.
A Afipea não é a sua direção. A Afipea é a comunidade ipeana unida e em marcha para realizar suas aspirações mais sentidas e construir o Ipea (e o Estado) necessários ao desenvolvimento nacional.
Para tanto, convidamos a comunidade ipeana a participar ativamente do processo eleitoral, conhecendo, conversando e votando nos colegas abaixo indicados:

CARGOS DA DIRETORIA EXECUTIVA NACIONAL DA AFIPEA-SINDICAL
José Celso Pereira Cardoso Júnior – Presidente
Gustavo Luedemann – Vice-Presidente
Lucas Benevides Dias – Secretário-Executivo
Antonio Teixeira Lima Junior – Diretor Jurídico
Cleandro Henrique Krause – Diretor Sociocultural, de Comunicação, Divulgação, Estudos e Pesquisa
Raimundo da Rocha – Diretor de Promoção e Assistência Social
Luciana Mendes Santos Servo – Diretor de Esporte e Lazer
Maria Martha de Menezes Costa Cassiolato – Diretor de Aposentados

CARGOS DA DELEGACIA REGIONAL DO RIO DE JANEIRO
Fernando Gaiger Silveira – Presidente Regional
Sandro Sacchet de Carvalho – Secretário Executivo Regional
Sandro Pereira Silva – Diretor de Filiados Regional

Solicitações para divulgação de campanha eleitoral aos cargos de Conselhos e Chapa devem ser encaminhadas para o e-mail: comissaoeleitoral@afipea.org.br.

DOCUMENTOS

AFIPEA

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Mais informações serão publicadas de acordo com o cronograma eleitoral.